Zoals beschreven op de 'OVER ONS' pagina willen wij Nederlanders bewust maken van het racisme tegen Aziaten in Nederland, zodat er meer begrip voor en meer saamhorigheid tussen verschillende culturen ontstaat. Racisme is echter een groot onderwerp. Er valt dus héél veel over te vertellen. Om te voorkomen dat het overweldigend wordt, is ervoor gekozen om ons met elke bewustwordingscampagne te richten op één subonderwerp. Daarom heeft iamprofiled ervoor gekozen om projectmatig te werken, waarbij we steeds één onderwerp of probleem belichten per project. Door kort te focussen op een specifiek onderwerp of probleem dat Aziaten kunnen ervaren in Nederland, proberen wij het zo luchtig, laagdrempelig en interessant mogelijk te maken.
Al met al, impact maken middels projectmatig werken.
Zoals beschreven op de 'OVER ONS' pagina willen wij Nederlanders bewust maken van het racisme tegen Aziaten in Nederland, zodat er meer begrip voor en meer saamhorigheid tussen verschillende culturen ontstaat. Racisme is echter een groot onderwerp. Er valt dus héél veel over te vertellen. Om te voorkomen dat het overweldigend wordt, is ervoor gekozen om ons met elke bewustwordingscampagne te richten op één subonderwerp. Daarom heeft iamprofiled ervoor gekozen om projectmatig te werken, waarbij we steeds één onderwerp of probleem belichten per project. Door kort te focussen op een specifiek onderwerp of probleem dat Aziaten kunnen ervaren in Nederland, proberen wij het zo luchtig, laagdrempelig en interessant mogelijk te maken.
Al met al, impact maken middels projectmatig werken.
Een project richt zich vaak op één van de volgende doelen:
(1) het in kaart brengen van onbewuste gedragsvormen die voor Nederlanders met een Aziatische achtergrond als discriminerend kunnen worden ervaren,
(2) informeren hoe Nederlanders dat anders kunnen doen en
(3) wat de verschillende culturen in Azië zijn.
Het uitgangspunt van ieder project is dus dat het educatief is.
Het kan over een leuk feitje gaan zoals een feestdag van een bepaalde cultuur in Azië, of over een wat serieuzer onderwerp zoals intersectionaliteit.
Daarnaast kunnen het video's, evenementen, artikelen (instagram carousels) of podcasts zijn, door iamprofiled zelf gemaakt en georganiseerd, of in samenwerking met partners.
Met wat voor projecten hebben wij ons recentelijk beziggehouden? Dat vertellen wij onderaan deze pagina.
Lijkt het je leuk om aan één van onze projecten mee te doen? Neem dan contact met ons op via onze vacature pagina. Wij kunnen jou dan informeren over de toekomstige projecten waar je aan mee kan werken. Het mooie aan projectmatig werken is dat je aan einde van het project klaar bent en zelf kan kiezen of je aan nog een project wilt werken of niet. Dus waar wacht je nog op? Meld je nu aan 😄
Een voorbeeld is het speeddating evenement met Asian guys tijdens valentijnsdag. Het idee achter dit concept is om bewustwording te creëren over het feit dat Aziatische mannen in Nederland weleens worden benadeeld in de datingwereld door hun Aziatische uiterlijk. Mannen met een Aziatisch uiterlijk worden soms als grap of weerloos neergezet in de mainstream media. Hierdoor worden er ook weinig serieuze rollen weggelegd voor Aziatische mannen, waarna er een tekort is van positieve representatie van Aziatische mannen in de mainstream media. Dit in tegenstelling tot de mannen met een niet-Aziatische uiterlijk die vaker als sexy worden neergezet op TV. Het resultaat is dat mensen minder snel een kans geven aan mannen met een Aziatisch uiterlijk om op date te gaan. Daarom wil iamprofiled met het event "Speeddaten met Asian Guys" iedereen de kans geven om ze te leren kennen. Hiermee hopen wij dat mensen inzien dat het vooral gaat om iemands persoonlijkheid en dat Aziatische mannen ook sexy kunnen zijn.
Bij iamprofiled vinden wij het belangrijk om samen te werken met andere partijen, omdat wij geloven dat we samen sterker zijn en daarmee meer kunnen bereiken. Tot op heden heeft iamprofiled met verschillende partijen samengewerkt om Nederland een stukje inclusiever te maken. Met DWARS (Groenlinkse Jongerenpartij) hebben wij bijvoorbeeld een keer een panel gehouden om de leden te informeren en hun vragen te beantwoorden over racisme tegen Aziaten in Nederland. Dit deden wij door vier sociaal ongemakkelijke scenario's te illusteren, waarbij het publiek mag aankaarten wat er sociaal ongepast is, waarom het gebeurt en hoe dit opgelost kan worden. Met Adoptiepedia hebben wij samen een project uitgevoerd om bewustwording te creëren over de effecten van racisme tegen Aziaten op de slachtoffers. Ook met Tea Guys zijn wij een samenwerking aangegaan om elkaar te helpen groeien.
Als het gaat om verhalen vertellen, doet iamprofiled dat graag via video projecten. Op dit moment heeft iamprofiled twee video series lopen. De eerste serie valt onder project "Asian Stereotypes Exposed" en is een YouTube video programma die samen met de kijker erachter gaat komen of een specifiek probleem van racisme tegen Aziaten wel bestaat in Nederland. Dit doen wij door op straat bij voorbijgangers te testen of zij de ongewenste gedragsvorm onbewust vertonen om het bestaan van het subonderwerp te bevestigen. Soms halen we dan ook de ervaringen erbij van de Aziaten zelf in Nederland. De tweede serie heet "Wist je dat...?", waarin we in een short/reels/tik tok format verhalen delen van hoe Aziaten in Nederland een specifiek probleem van het racisme ervaart. Op deze manier wil iamprofiled op een efficiënte manier het doelgroep bereiken.
Omdat er zoveel te vertellen is over alle vormen van racisme tegen Aziaten in Nederland, is het een uitdaging om zo compact mogelijk de essentie van de problemen te delen met Nederlanders. Dit proberen wij te doen via Instagram carousels. Op dit moment is de content van de Instagram carousels vooral gericht op het delen van vrij diverse onderwerpen, van culturele ontwikkelingen tot aan educatie van terminologieën binnen het domein van activisme. In het volg wil iamprofiled meer content plaatsen op Instagram dat te maken heeft met het uitlichten van ongepaste gedragsvormen tegen Aziaten dat voorkomt in Nederland, actuele food for thought storrytelling op Instagram, give aways met partners en nog veel meer dat beter past bij onze doelgroep.
Bij iamprofiled stimuleren wij om out-of-the-box te denken. Het is namelijk belangrijk om steeds met nieuwe ideëen te komen om het bestaan van racisme tegen Aziaten in Nederland aan te kaarten.
Lijkt het je leuk om aan een van onze projecten mee te doen? Neem dan contact met ons op via onze vacature pagina. We kunnen jou dan informeren over de huidige projecten waar we nu mee bezig zijn waar je vrijblijvend uit kan kiezen. Het mooie aan projectmatig werken is dat je aan einde van het project klaar bent en zelf kan beoordelen of je aan nog een project wil werken of niet. Dus waar wacht je nog op? Meld je nu aan 😄